
"La storia di Davide e Golia è la storia della battaglia vittoriosa della detrminazione contro la forza bruta, del trionfo dell'intelligenza sulla boria, dell'attenzione sull'approssimazione.
L'intento del libro è comprendere chi sia Golia e quale sia il sasso da scagliare per ottenere pari opportunità e ambienti di lavoro migliori.
Golia è l'immobilismo organizzativo che ostacola il miglioramento. Il sasso sono le azioni concrete. Solo mettendoci d'impegno, come Davide, possiamo abbattere l'immobilismo e i pregiudizi e riuscire ad ottenere reali pari opportunità: il rispetto delle diversità; chiari percorsi di carriera; il primato del principio meritocratico; la non rinuncia alla famiglia; relazioni di lavoro che consentano al flusso della creatività di svilupparsi serenamente".